当時は会社を立ち上げて間もないころで「求人」=「ハローワーク」のイメージしかなかったので、採用に関しては全くの素人でした。
また、自社のドライバーからの紹介にも力を入れていましたが、年齢層の高いドライバーが多く「若いドライバーが採れればいいのにな。」と感じていました。
安い費用で長期間の掲載が可能なところです。
おかげさまで業績が好調で、ドライバーを常に募集していたので、ドラピタのように年間で掲載しても安価なのはとてもありがたいです。
また、30代の若いドライバーからの応募もあるので、組織の若返りを図りたいと考えてます。
はい、すでに何社かにおすすめしており、ドラピタを紹介しています(笑)
これからも、人手不足に困っている運送業さんにはドラピタを紹介したいと思ってます。
ドライバーはありがたいことに一旦充足しました。立ち上げ当初から比べると、従業員数も会社規模もかなり成長しました。今後は私の右腕として、営業が得意な人材や、会社をもっとよくしていくための管理者候補の採用が課題です。
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