社内で採用計画を立てているのですが、それに対する採用実績の低さが課題でした。
仕事量に対してドライバーが足りないので、派遣に頼らざるを得ない状況が続いていて、コストも圧迫されていました。
他媒体に比べると原稿の質が良く、求人検索エンジン広告での効果も合わせてコンスタントに応募があります。
ドライバー専門求人ということで、同業種の方からの応募が多く、即戦力が採用できることも多くなりました。
私たちは年間で契約しているので、1掲載辺りの金額がかなり良心的です。
また、担当者の方も専門的な知識を持っているので、振り返りなどの打ち合わせもとても充実しています。
採用率も高いので、派遣ドライバーが削減でき、コストの面でも非常に助かっています。
原稿の汎用性も高く、途中で倉庫内作業の社員求人に切り替えて頂いたことで、ドライバー以外も採用することができました。
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