ダイセー倉庫運輸株式会社

ドラピタは面接から採用となる人が多い印象。
会社に合った人材の応募が獲得できていると感じます。
募集の変化に対応しやすく、狙った部署への人材採用ができています。

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企業情報

社名　　　　ダイセー倉庫運輸株式会社
公式サイト　http://www.ddaisei.co.jp/
住所　　　　愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道900番地

ドラピタ掲載前に抱えていた課題はなんですか？

他媒体では、募集をかけるが応募数が少ないという状況が続いていました。採用のコストがかかってしまうのが課題でした。

ドラピタを選んだor選び続けている理由はなんですか？

ドラピタは定期的に応募があるので、使い続けています。年間を通して採用コストが安く抑えられるのも嬉しいですね。
私の印象ですが、ドラピタは、面接から採用となる人が多いと感じています。原稿に私たちの意図がうまく反映されているのか、応募してくれる方が、私たちの会社に合っているように思いますね。あとは、募集の変化に対応しやすく、不足したところをピンポイントで補うことができています。

ドラピタに掲載して良かったことはありますか？

欠員している部署を狙って、人材の採用を迅速かつ的確に行うことができています。私たちは掲載枠を5つ出させて頂いていますが、その時に応じて、募集する原稿を変更して、欲しいところに人材を入れることができています。その都度、私たちの無理な要望に対して、担当の方が的確な提案をしてくださいます。ただ提案するだけでなく、実現にも繋がっています。

他社の採用担当者にもおすすめしたいと思いますか？

価格と採用実績から、他社の担当者にも薦めたいです。
安価で年間を通してかけることができるうえ、採用に繋げることができる可能性が高いことが理由です。

今後の人材採用,育成,定着の課題や展望はありますか？

採用後に、弊社の教育室の部署で導入教育を実施しすることで、定着率を上げていきたいと考えています。
面接の段階では、きちんとデメリットも伝えること。事実ベースで話すことで、入社後のミスマッチを防げるようにしていきたいです。課題は女性のドライバーやリフトオペレーターの採用。私たちが取り扱っている商品が重量物であるので、現場で活躍する女性社員の数が少ない実情を変えていきたいです。

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