労働時間の制約が厳しくなった今、ドライバーの採用・確保や、運行スケジュールなどで苦戦している企業様も多いのではないでしょうか。
「ミドル・シニア採用のメリットって？」若手採用に注力している企業様も多い中、本セミナーでは今だからこそ取り組みたい、シニア採用についてお伝えします。
また、「ペルソナってどうやって決めればいいの？」「何を伝えるのが効果的？」そんな課題をお持ちの人事担当者様にこそ知っていただきたい。求職者が本当に欲しい情報を徹底解剖！自社の採用方針を見直したい方や不安を抱えている方もぜひご参加ください。
※予定が合わない方も、ぜひフォームからお申し込みください。
後日、セミナーの内容の録画を送付いたします。
後日、セミナーの内容の録画を送付いたします。
セミナーの一部をご紹介！
(※過去のセミナー資料となります)
このセミナーで分かること
- シニア採用は意外と大事！？
- なぜ、今シニア採用がアツいのか？
- 2024年問題で起こる採用課題と対策
- 何が最適解？求職者が知りたい採用コンテンツとは
講師名
株式会社オーサムエージェント
東ASチーム
髙根澤 周平
セミナーの詳細
| 内容 | 今だからこそ取り組むべき「シニア採用のメリットと実例」を解説！ |
| 場所 | ZOOMによるwebオンラインセミナー |
| 日程 | ・7月16日(火)11時～12時 ・7月18日(木)11時～12時 ・7月18日(木)14時～15時 ・録画送付希望 ※予定が合わない方も、ぜひフォームからお申し込みください。 |
| 対象 | 運送・物流業界の人事や採用に関わる方向け |
| 主催 | 株式会社オーサムエージェント |
| 料金 | 無料 |
| 定員 | 40名 |
