採用難が続く運送業界で私たちドラピタは、ドライバーの人材確保に苦戦されている企業様の声を数多くいただいて

若年層の人材が採用したい。そう思っている人事担当者の方は非常に多いのではないでしょうか？ 「高齢化が進ん

「求人からの応募が少ない」 「応募数は多いのに、採用ができていない」 「内定辞退が多い気がする」 「人事

2024年4月から働き方改革関連法が施行され、時間外労働の上限規制や、月60時間超の時間外労働に対する割

選ぶ時代から、選ばれる時代へ。質の高い求職者を確保しようと思っても、ただ待っているだけではチャンスを逃し

日々運送会社様とお話をさせていただく中で、せっかく採用した人材の早期離職で困っているというお声をいただく