採用に成功する企業は一体何を？
本当に欲しい人材の心に刺さる求人原稿の書き方を解説

直前に迫っている2024年問題。加速する若手の業界離れ。

ドライバーの採用に苦戦している企業様必見！

「とにかくどんな人でも良いから間口を広く」…そんな求人の出し方をしていませんか？
せっかく費用や手間をかけて募集を出すのであれば、求職者が『応募したい！』と胸を震わす求人内容を出すことがドライバー採用成功の秘訣！

本セミナーでは『採用広報』の視点から、今からできる企業の魅力の出し方についてお伝えします。「自社の強みって何？」「ペルソナってどこまで決めればいいの？」「何を伝えるのが効果的？」そんな課題をお持ちの人事担当者様にこそ知っていただきたい。求職者が本当に欲しい情報を徹底解剖！採用フェーズごとに必要なツールや発信すべきコンテンツ内容も具体的にご紹介しますので、自社の採用方針を見直したい方や不安を抱えている方もぜひご参加ください。

※予定が合わない方も、ぜひフォームからお申し込みください。
後日、セミナーの内容の録画を送付いたします。

セミナーの一部をご紹介！

(※過去のセミナー資料となります)

このセミナーで分かること

• 2024年問題で起こる採用課題と対策
• 何が最適解？求職者が知りたい採用コンテンツとは
• 入社の決め手となる福利厚生って？
• 把握出来ていますか？若手ドライバーの不安やストレスポイント
• 他では教えてくれない、応募したくなる「ドラピタ流」原稿メソッド

講師名

株式会社オーサムエージェント
東日本ASチーム

竹村 守生

セミナーの詳細

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