「若手・未経験者が転職時に重要視しているポイントが分からない」「せっかく採用出来たのにすぐに辞めてしまう」「スタッフにやりがいをもって働いてほしい」「スタッフの満足度を向上させたい」とお考えの経営者様は多いのではないでしょうか。
弊社でもたくさんの運送業の企業様から「どうやって入社後のアンマッチを減らせばいいのか」「やりがいをもって働いてほしいけど離職が多い。」というご相談をいただきます。本セミナーでは最新の採用戦略、定着のための施策、人材を育成し続ける組織作りのヒントを直接学べます。
※予定が合わない方も、ぜひフォームからお申し込みください。
後日、セミナーの内容の録画を送付いたします。
セミナーの一部をご紹介！
(※過去のセミナー資料となります)
このセミナーで分かること
- 若手・未経験者に選ばれる具体的な求人の打ち出し方を知りたい
- スタッフの満足度を向上させたい
- スタッフにやりがいをもって働いてほしい
講師名
株式会社TakeAction
専務取締役
加藤大貴
株式会社オーサムエージェント
東日本ASチーム
竹村守生
セミナーの詳細
| 内容 | 若手があつまる魅力的な会社のつくりかた～人材難を解決する運送業の採用・定着セミナー～ |
| 場所 | ZOOMによるwebオンラインセミナー |
| 日程 | ・5月14日(火)11時～ ・5月16日(木)11時～ ・5月16日(木)15時～ ・5月20日(月)11時～ ・5月20日(月)15時～ ・5月22日(水)11時～ ・5月22日(水)15時～ ※予定が合わない方も、ぜひお申し込みください。 |
| 対象 | 運送・物流業界の人事や採用に関わる方向け |
| 主催 | 株式会社TakeAction
株式会社オーサムエージェント |
| 協賛 | 一般社団法人日本事故防止推進機構（通称JAPPA） |
| 料金 | 無料 |
| 定員 | 40名 |
