運送物流業界専門の求人営業マンが語る
本当に欲しい人材の心に刺さる求人原稿の書き方を解説
採用担当者の皆様、こんなお悩みはありませんか？ 『求人媒体に出すにしても、求職者に響く原稿
ドライバー採用ならドラピタ
徹底的に検索エンジンでヒットするWEB戦略に特化することで、有効応募を獲得。
媒体の認知アップのためにテレビCMなどの高価なプロモーションへ広告投資しない分、掲載費用を安価に抑えています。
<経験・資格>
普通免許／準中型免許／中型免許／大型免許／フォークリフト免許／けん引免許 ／二種免許 ／未経験者歓迎 ／経験者優遇 ／女性も活躍／外国籍の方も活躍／学歴不問 ／キャリアアップ
<輸送品目>
衣料品 ／食品／建材／精密機械／産業廃棄物／工業製品／自動車部品／一般旅客／家具／冷凍品／郵便物／一般廃棄物 etc.
<車両特有>
1人1台専用車／カスタム・デコOK ／カーナビ搭載／パレット輸送／パワーゲート／手積み／ジョロダー・ジョルダー／AT可／センター便 ／個店配送／スーパー配送 ／コンビニ配送／重機／庫内作業員募集／高速バス／路線バス／送迎バス／コンテナ／拠点多数／エアローラー／観光バス ／バックアイモニター装備／エアサス ／ルート配送／新車／カゴ車輸送 ／ドライブレコーダー／ハンガー便 ／地場 ／中距離／長距離／ETC搭載／タクシー配車アプリの導入 etc.
<車形状>
平ボディ車／ウィング車／箱車 ／クレーン車 ／トレーラー／キャリアカー／ユニック車／パッカー車 ／普通車 ／冷蔵・冷凍車／バキューム車 etc.
その他、福利厚生や休日数での検索など、ドライバーがこだわるポイントを網羅！
最新のAI技術を搭載し、一人ひとりに合ったお仕事を見つけられます。
ドラピタは25歳～44歳の利用割合が71％と「働き盛り×経験者」の求職者が多い媒体です。
採用後「即」活躍する人材が採れるので、 採用費用だけでなく育成コストも削減できちゃいます。
ドラピタは25歳～44歳の利用割合が71％と「働き盛り×経験者」の求職者が多い媒体です。
採用後「即」活躍する人材が採れるので、 採用費用だけでなく育成コストも削減できちゃいます。
求人原稿ごとの効果測定はもちろん、
「かんたん選考」機能により、応募者の採用管理や選考フローをシンプルにし、
採用担当者様の業務負担を軽減します。
スマホ対応で、外出中でも迅速な応募者対応が可能です。
＜基本情報＞
住地／保有免許／経験職種／経験車両形状／年齢
<スキル・経験>
運送・物流業の経験年数／荷物の種類／職種ごとの年数／その他のスキル・経験
<希望条件>
求職意欲／希望職種／希望エリア／希望収入／希望勤務形態
<職務経歴>
現在の勤務状況／勤務先会社名／業種／職種／配送エリア／荷物の種類／年収／月収
業界経験や希望条件など、独自項目で理想の人材を検索可能！
スカウト後の応募は面接確約により、迅速な採用を実現します。
掲載後の募集職種の変更や勤務地の変更、募集要項の変更なども可能です！*
貴社の状況に合わせた訴求が実現できます。
ドラピタに関してご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください
採用担当者の皆様、こんなお悩みはありませんか？ 『求人媒体に出すにしても、求職者に響く原稿
運送物流業界に特化した営業マンが語る「人材採用の留意点」 大好評シリーズ第三弾開催決定！ 【初級編】ドラ
運送物流業界の採用に特化した営業マンが語る「人材採用の留意点」 大好評シリーズ第二弾開催決定！ &nbs
ドラピタに関してご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください
このたび株式会社オーサムエージェント（本社︓愛知県名古屋市東区泉、代表取締役︓代田 晴久、以下オーサムエ
運送・物流業界が抱える『人材不足』という大きな課題。自社のドライバー採用を成功させるためにはどうしたらい
運送業界では、労働力の確保が年々困難になっています。 2024年4月に時間外労働が年間960時間に制限さ
